一是强化教育，提升机关干部发展能力。开展主题教育活动，推进全区机关干部新一轮思想解放，强化广大党员干部的责任意识、服务意识，引导广大党员干部争做“解放思想、改革创新的先锋”。二是强化平台建设，提升机关执行力。围绕区委区政府的关注点，紧紧抓住机关干部的兴奋点，积极搭建机关干部思想建设、组织建设、作风建设多种平台，进一步开展“文明机关”创建活动，调动和激发机关干部谋事做事、争先创优的主动性和创造性。三是强化考核，提升部门工作效率。修改完善《雨花台区区级机关工作考核办法》，以促进区街机关工作联动，强化服务，鼓励创新创优，努力打造保姆式、零投拆的一流服务机关。四是强化创新，提升机关党建工作规范化建设推进力。加强制度建设与机制创新，编制《区级机关党建工作手册》，建立并完善机关党建工作研讨制、建立支部活动预报制和党性定期分析制度，全面推进党建工作示范点创建工作，引导机关党组织按规范化建设、标准化要求、目标式管理开展工作。

（机关工委）