党的组织工作是党的干部工作和组织建设工作的统称，是党的建设的重要组成部分，在党和国家的政治生活中有着极为重要的地位和作用。党的组织部门是党委在组织工作方面的参谋助手和办事机构，担负着管好党员、发展巩固好党的组织，调配好领导班子、提高党的战斗力，从组织上保证党的政治路线胜利实现等重要任务。当前，我国已进入了全面建设小康的关键期，社会主义各项改革也已进入攻坚阶段，组织工作在不断变化和发展的新形势下也面临着一些新情况、新问题。“公道正派”做为组织部门工作人员职业道德的最核心内容，在保留和以往优秀传统的同时，又增添了新的内涵以更好地适应时代发展。因此，在这种特定历史条件下，各级组织部门集中开展公道正派学习教育活动是十分及时的，也是大有裨益的。     通过学习，我认为此次开展公道正派形象集中学教活动，是由“公道正派”的重要性所决定的。     一、公道正派是组工干部职业道德建设的核心     组工干部是专门从事党的组织工作的主体，是从事党员教育管理工作和干部选拔管理工作的党员干部。由于组工干部身处党委重要职能部门的关键岗位，其政治素质的高低就成为关乎组织工作效率和质量的关键因素，也直接影响着广大党员和干部的行为取向。组工干部的职业道德，包括公道正派、严谨细致、严明守纪、求真务实、清正廉洁和无私奉献等几方面内容，既具有一般职业道德的普遍性要求，又具有组织工作的特殊性要求，是鲜明的党性、组织纪律性、时代性和系统性的统一，是组工干部履行组织工作职责所必须的行为规范。     公道正派是组织部门职业道德建设的核心内容。它集中体现在为人民掌好权、用好人方面。组织部门主要是做人的工作，是做党的建设工作的，这就要求其自身首先要堂堂正正，要讲党性、讲真理、讲原则、讲政策，办事心胸坦荡，公而不偏。在工作中，坚持实事求是的作风，刚正不阿，正气凛然，不为名利，人情所左右，敢于抵制来自各方面的压力与干扰。“正人先正己”。组工干部只有自身公道正派地做人，坚持正确的政治观点和政治立场，提高政治鉴别力和政治敏感性，才能公道正派地识人、选人、用人，才能正确地执行党的组织工作路线、方针、政策。     二、公道正派是组工干部适应新形势变化的需要     党的组织工作是为党的中心任务服务的，必须适应党的政策在不同历史条件下的变化。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，在加快实现“两个率先”的进程中，组工干部也应及时调整自身工作中一些保守的、落后的、消极的观念和做法，将公道正派贯穿于勤政廉政、自省自律、开拓进取、尊重人才等新内容之中。     选人用人，不同时期有不同的具体标准。在评价个体时，组工干部要能够用发展性的眼光选材，不拘泥于某人一时的好恶，不困守于某人当时的职位、年龄、岗位，等等，更不能掺杂组工干部个人的情绪，力求将被选拔者放在一个公平、公正、公开的环境下进行综合评价，大致预测其气质类型以及未来发展方向，将其推向更适合、更广阔的舞台；对于已走上领导岗位的同志，组工干部要以公道正派的态度经常进行考察，对工作业绩突出、政治素质优秀的，要敢于委以重任。对业绩平庸、因循守旧，已很难适应新形势对工作岗位需要的则要坚决拿下，杜绝组织工作中的论资排辈、人情交际等不公正现象，将真正优秀的人才推向“前台”；对个别在改革开放中走了弯路的同志，要公道正派地进行辩证看待，主动关心他们，帮助和鼓励他们振奋精神，以“不计一时得失”的态度积极投入工作。     三、公道正派是组织部门团结其他党员干部的纽带     组织工作是一项政治性、政策性很强的工作，组织干部的一言一行，一举一动都会受到其他党员干部的监督。保持公道正派的工作作风，则有利于取得更多党员的信任，有利于更好地推进工作，也有利于将更多各行各业的先进分子团结在党的组织周围。如果每一位党员干部在学习、工作和生活中都能坚持做到公道正派，则必将在更广的范围内带动社会风气的进一步好转。当一个社会最终形成公道正派的良好氛围以后，就将吸引更多的人才、资本、技术的集聚和流动。     实际工作中，一些党员干部往往会有“消极怠工”的错误思想，认为干多干少一个样，干好干坏一个样，甚至认为工作干得越多，犯错的机率就会越大。这就需要组工干部用公道正派的态度，客观全面地评价个体，深入细致地分析问题，让“靠得住、有本事、信得过”的干部脱颖而出，让“没闯劲、混日子、不放心”的干部无处藏身。当能上能下，择优竞才的干部选拔任用机制完全确立后，势必激发更多优秀党员干部的更加紧密地团结在党组织周围，以更加饱满的工作热情投入新的工作，党的威望则必将提升到新的高度。     通过此次集中学习教育活动，更多的组工干部充分认识到自身肩负的重任，更多非组织部门的普通党员干部对组织工作有了更深刻的认识和了解，全区党员干部中必将掀起一轮“树公道正派形象”的新高潮！