关于加快培养发展优秀年轻党员的工作意见

各党（工）委：

　　青年是党的未来，培养和吸收大批优秀青年入党，增加党员队伍中青年的比例，不断改善党员队伍结构，对增强党组织的生机和活力，巩固党的执政地位，保证党的事业兴旺发达具有重要意义。全区各级党组织要在贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针基础上，把发展35岁以下青年入党作为发展党员工作的重点来抓，加强领导，确保此项工作健康稳步进行。

　　一、各党支部要抓好在青年中发展党员的几个关键环节

　　在青年中发展党员，要注意研究新情况、解决新问题，认真做好以下工作：

　　1、努力加强党支部的自身建设，不断提高战斗力、凝聚力和吸引力。这是壮大入党积极分子队伍，做好在青年中发展党员工作的前提和基础。各党支部都要按照党的十五大的要求，加强领导班子建设和对党员的教育管理，努力把党支部建设成为团结和带领群众进行改革和建设的战斗堡垒。

　　2、拓宽源头，不断壮大和优化积极分子队伍。建设一支与发展优秀青年入党工作要求相一致的入党积极分子队伍，是确保新党员质量，做好发展党员工作的基础，是优化党员队伍结构的前提。各级党组织要不断拓宽视野，着力做好在社区、新经济组织和学校中的积极分子培养工作，多层次、多形式、多渠道吸纳入党积极分子，不断壮大队伍。

　　3、支持和指导共青团组织开展推荐优秀团员作为党的发展对象的工作。党支部要加强对共青团的领导，以党的建设带动团的建设，帮助共青团切实加强基层组织建设，为“推优”和加强在青年中发展党员工作奠定组织基础。

　　二、加强对青年入党积极分子的培养、教育

　　做好对青年入党积极分子的培养教育，是保证新党员质量的重要环节。各党支部应从实际出发，采取切实可行的形式和方法，注重实效，切忌形式主义。

　　1、建立一帮一，一带一的培养联系人制度。各党支部给每位入党积极分子指定1至2名正式党员作为入党培养联系人。联系人负有帮助指导的责任。主要任务有：一是多和被联系的同志接触，通过个别谈心，了解入党积极分子的思想学习情况，向党组织反映他们的愿望和要求，以自己的实际行动向入党积极分子言传身教，鼓励、帮助他们积极上进，树立共产主义信念。二是经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，并根据入党积极分子的思想认识和实际表现，突出加快培养、教育的措施和意见。三是在入党积极分子具备入党条件时，向党组织提出能否将其列为发展对象的建议。

　　2、组织青年入党积极分子参加党课学习，组织形式多样的青年志愿者活动，对他们进行党的基本知识教育和理想宗旨教育，使他们明确党的性质、任务，端正入党动机。给青年入党积极分子交任务、压担子，特别注意在重大斗争和艰苦环境中锻炼和考验青年入党积极分子。

　　3、党支部要对青年入党积极分子进行定期考察。考察的主要内容是：入党积极分子的入党动机、思想觉悟、政治品质和工作表现等。并将考察情况实事求是地写成文字材料，肯定成绩，指出缺点和今后努力的方向。考察工作要广泛听取党内外群众的意见，党支部每半年要对入党积极分子进行一到两次的考察。考察的基本方法是：在日常生活、工作中考察；在完成某项任务中考察；在参加某项活动中考察；在关键时刻和大是大非面前考察。

　　4、加强对青年入党积极分子的管理。主要做好以下三项工作在；一是建立入党积极分子档案，内容包括入党申请书、自传、思想汇报、考察材料及本人向党组织交代、说明问题的材料；二是建立入党积极分子定期向党组织做出思想汇报的制度；三是及时把新涌现出来的积极分子吸收进来。