在新形势下，组织工作要真正实现科学发展，必须进一步转变发展理念，切实树牢“六种意识”。
勇于突破陈规，树牢解放思想的意识。思想是行动的先导。正确的思想是正确行动的先导，错误的思想就是错误行动的先导。我们谈解放思想，就是要从错误的思想中解放出来，树立正确的思想和理念。对组织工作来说，要实现科学发展，必须勇于突破陈规，敢于正视传统的组织工作中存在的不适应和不符合的问题。所谓不适应不符合，就是不科学的问题。要实现科学发展，就必须解放思想，打破定势，跳出传统，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，少说“过去怎么说”，多想“现在如何做”，真正使组织工作体现时代性，把握规律性，富有创造性。
走出狭隘封闭，树牢开放的意识。改革开放是强国之路，同样也是组织工作科学发展的必由之路。组织工作要实现科学发展，就要正视并克服当前“就组织工作抓组织工作”的狭隘封闭意识，认清并走出“关起门来搞组织工作”的误区，必须强化并树牢开放的观念。开放才能更新观念，开放才能促进改革，开放才能推动创新。要有宽广的视野，善于把组织工作放到党委政府工作的全局中去思考。要有宽广的思路，敢于跳出思维定势，善于学习借鉴全市、全省、全国各地抓组织工作的最新经验，善于运用创新的办法来解决前进中的问题。要有宽广的胸襟，站在战略的高度谋划问题，不拘泥一时一地的得失，以宽广的胸襟对待同志，容人小过，看人大节。要通过树立开放意识，推出开放举措，彻底改变过去“外人看来很神秘，自己感到很压抑”的印象和局面，切实树立组织部门和组工干部开放包容的良好形象。
紧紧围绕中心，树牢服务发展的意识。党的组织路线历来是为政治路线服务的。组织工作一定要知晓全局、研究全局，主动服务大局。就是要自觉把组织工作放到全县发展大局下谋划，准确把握组织工作的科学定位，始终坚持把服务发展作为组织工作的第一要求，把推动发展作为组织工作的第一目标，把促进发展的成效作为衡量和检验组织工作成效的第一标准，真正树立组织工作也出生产力的观念，使组织工作紧扣发展的形势来谋划，朝着发展的目标去加强，围绕发展的举措抓落实，实现全面协调可持续发展。就是要充分发挥组织部门职能作用，始终围绕服务“四县”目标选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、强基础，使组织工作始终与全县发展的总体布局相一致。当前，要更加注重在应对金融危机、加快秭归发展中发现干部、考察干部、使用干部，把那些懂经济、善管理、干实事的干部真正用到经济建设的主战场，把那些思想解放、思路开阔、攻坚克难、做出实绩的干部放到重要岗位。要不断完善干部实绩考核评价体系，把“保发展、保民生、保稳定”的成效作为重要的考核指标，把是否具有迎接风险挑战、攻坚克难能力作为重要考核内容，引导干部以正确政绩观落实科学发展观。
突出部门本色，树牢以人为本的意识。近些年，组织工作在发展过程中确实出现了不少的问题，在不少地方和部门甚至可以说迷失了方向。追究根源，就是组织工作在追求创新发展过程中存在着为创新而创新的现象，进而丢掉了组织部门以人为本的本色。组织部门区别其他部门的最根本的特征就是以人为本，就是做人的工作的特殊部门。正因为如此，组织部门才被称为“党员之家”、“干部之家”和“人才之家”。这一特殊性质的职能要求我们在实现科学发展中必须更好地体现以人为本的要求。在谋划、推进各项工作时，首先要考虑到党员干部群众的感受，始终把实现好、维护好、发展好最广大党员干部的根本利益作为工作的出发点和落实点，始终以广大党员干部满意来衡量组织工作的价值。实践证明，什么时候，我们树牢了以人为本的意识，组织工作就能充满生机和活力。反之，我们就会脱离群众，一事无成。
彰显根本职能，树牢大组织的意识。组织部门的根本职就是建班子，搭台子，构建完成党的各项任务和使命的组织架构和管理体系。以改革创新精神推进党的建设和组织工作，最明显的优势是组织优势，最重要的途径是整合组织资源。新形势下组织部门牵头抓总的工作比较多，组织工作内容也很繁杂，任务特别繁重，仅靠一级组织、几个部门是完成不了的，这就需要在内容上、方法上克服“单打一”，多搞“大合唱”，做到统筹兼顾，充分彰显组织职能，整合组织资源，通过加大组织协调，切实构建权责明确，监管到位，一级抓一级，层层抓落实的体制机制，使各种社会资源为科学发展服务、为党员干部服务、为人民群众服务。
狠抓落实，树牢执行到位的意识。“不抓落实等于零，抓不落实也等于零”。抓落实，就是抓执行到位。抓执行到位最关键的是要具体、简便，只有具体才好落实，只有简便才能易行。具体、简便首先要领会“上情”，找准“航向”，全面把握各级党委对组织工作的新要求；同时，要吃透“下情”，找准“基点”，访民情、听民声、聚民智，找准作决策、出政策的科学依据；另外要把握“实情”，找准“路径”，要在上情与下情、理论与实际、宏观与微观的最佳结合点上，不断开辟实现工作目标的新“路径”，从而使组织工作在思路谋划、安排部署、指导实施等各项工作中不抽象、不宏观，真正让基层党组织知道做什么、怎么做、及时做、做到位。 |
