近日，由区委组织部和区委党校联合举办的2009年雨花台区中青年干部培训班正式开班。此次培训班以提升中青年干部的理论修养和实践能力为目标，以坚定理想信念、增强执政本领、提高领导科学发展能力为重点，精心筹划、周密组织，旨在打好中青年干部培训“持久战”。一是队伍结构“全”。以“拓宽涵盖范围、突出优化组合”为宗旨，在强调年龄结构层次和女干部配比的前提下，经基层推荐和严格审核，在各街道（管委会）和区级机关部门中择优挑选了65名非区管中青年干部。二是持续时间“长”。此次培训历时9个月，课程安排紧凑且具有连贯性，授课方式多样，内容涵盖城市规划解读、经济行政管理、历史文化研究、党性修养等诸多方面。期间，通过摸底测试、调研成果和期末考试等多种手段，强化学员的压力感，增强学习的主动性和自觉性。三是战役形式“活”。针对中青年干部自身特点，结合区情实际，邀请南京大学、东南大学等高校以及省市委党校名师坐堂，采取案例教学、集中研讨、专题辩论等多种形式，着力提高授课效果。在此基础上，组织进行户外拓展式训练，进一步培养中青年干部的团队协作精神。四是成效体现“实”。结合当前热点、难点问题以及工作实际，由学员根据自身特长和兴趣爱好，自主选择进入区域经济、综合管理、社会稳定和社会保障等三大课题组之一。在课题组内，以3—4人为单位，组成专项调研小组，自行申报专题，主动开展调研工作，并于12月中旬形成调研报告。学期结束时，将集中评选优秀调研成果，并汇编成册。