一是加强统筹规划和宏观管理。根据实际需要，及时加大对干部教育培训工作的经费和物质投入。合理安排、抽调干部参加各类班次的培训，切实达到中央提出的新一轮大规模培训干部工作的要求。
二是加强干部教育培训工作制度建设。坚持实行干部教育培训计划申报、统一下达培训计划制度。对于列入主体班次的培训班，坚持事前报告，事后总结的原则；对于未列入主体班次的培训班仍由各单位自行安排。按照新一轮大规模干部教育培训工作要求，进一步健全干部教育培训管理考核办法，规范干部教育培训学分制管理，加快干部教育培训学习档案建设。
三是逐步建立有效的监督检查机制。对完不成培训任务的，进行通报批评。同时，建立年中通报、年末检查的工作机制，对各单位贯彻落实大规模培训干部任务和贯彻执行《干部教育条例》情况进行检查。 |
