一是启动“雨花台区优秀软件人才培育计划”。通过单位推荐和个人网上自荐相结合的形式，选拔一批技术研发和经营管理能力较强，敢于创业、勇于创新的优秀软件创业创新人才。通过重点培养，使之成为一批软件企业创业创新领军人才、软件企业拔尖人才。

二是以协会为抓手，促进政府、企业和软件人才的和谐发展。筹备建立高层次创新创业人才协会。由相关单位牵头，全区软件企业中坚力量共同发起。围绕与软件企业密切相关的热点、焦点或前瞻性问题，采取定期座谈、热点研讨、头脑风暴等多种模式，有效促进行业内外交流，共同营造良好的软件产业人才集聚氛围。

三是积极做好国家与省相关高层次人才的引进、选拔工作。进一步理顺关系，完善海外高层次人才信息库、行业人才资源库的建设，加强动态管理，加大政策宣传和人才引进力度，组织好国家海外高层次人才和省高层次创新创业人才的引进和选拔工作。