区文化局
各位领导：
我的汇报题目是：真情调研问计于民，真心服务文化惠民。
发展是硬道理，提升文化软实力也是硬道理。文化工作者学习实践科学发展观，就是要把弘扬先进文化作为重要职责，以高度的文化自觉实现好、维护好、发展好人民群众的根本文化权益，千方百计地满足人民群众的精神文化需求。
因此，我们在活动中确立了“服务科学发展、打造文化雨花”的主题，把“真情服务，文化惠民”作为贯穿始终的一条红线，力求以思想新解放，理念新突破、实践新思路，不断促进服务水平的提升，文化软实力的提升。学习调研阶段，围绕着“学习理论促文化自觉，问计于民为科学发展”的思路，我们在以知识竞赛、征文、演讲比赛等多种形式开展解放思想大讨论活动的同时，组织全区文化战线上的党员干部深入基层走访调研，虚心听意见、用心找问题、真心办实事，努力推动全区文化建设大改革大创新大突破大发展，让更多的群众享受到更多的文化权益。
第一、 我们以亲情、热情、激情的姿态下基层。
班子成员按照分工的联系点，和各科室馆台长们一道带着业务骨干，带头领题下基层，带头恳谈听意见，带头检查找差距，带头分析解难题。一方面深入基层走访，举行座谈会，倾听民声；另一方面设计下发“采民智促发展征求意见表”，畅通民意。先后走访了市文联、丁墙社区、景明佳园、油坊社区、古遗井社区、柿子树社区、金叶花园、武警一支队、坦克营、国际关系学院等单位、共结对单位、街道、社区、企业、部队20多家，走访了区人大代表、政协委员、行风评议员、监听监看员、社区干部、普通群众、驻区部队官兵、市区机关干部、文艺骨干等各界人士达1000多人次。
第二、我们以认真、求真、顶真的作风找问题。
雨花文化工作曾获得国家、省市先进，2008年被省、市、区授予12项集体荣誉称号，我们隐约感到“小进即满”的情绪有所抬头。通过这几轮学习讨论，大家树立起“居安思危”的意识，并结合科室职责职能、利用去基层采访、去基层辅导、去基层表演等一切机会和群众接触，向群众问计，听群众评议。发出征求意见表120多份，共梳理7个方面的问题和不足，共计20条建议，其中有：文化辅导广度不够；未成年人进网吧的现象大为好转，但时有发生，屡禁不止；广电人员技术水平与事业发展不协调；数字电视发展速度及质量水平城乡不相协调，城乡网络质量差距较大；窗口单位忙时、闲时服务态度有所不同等。
根据收集的意见建议，我们边查边议边析，形成了有针对性的调研报告8篇，内容涵盖社区文化建设、农家书屋管理、数字电视运行管理、平民化新闻、网吧长效管理、文化产业发展思考等方面，都是当前文化工作中急需解决的突出问题，对今后工作的开展具有很强的指导作用。
第三、 我们以求实、务实、唯实的态度办实事。
我们将“采民智促发展”专题调研活动与“三帮行动”有机结合起来，努力把调研成果转化在实践特色上。
服务大局，文化造势。开办《科学发展观大家谈》、《我为雨花科学发展献计策》等广播电视专栏，为全区上下战胜金融危机困难鼓劲呐喊，营造良好的发展氛围。
服务企业，文化助力。着力发挥协调沟通作用，为华东文化市场、时代传媒、苏曼钢琴、金钥匙文化传媒等5家文化企业争取市文化产业发展补贴260万元。
服务部队，文化拥军。投入10万元完成了小行坦克修理部队的有线电视网络改造升级和数字电视转换工程，解决了他们因资金紧缺而长期饱受困扰的电视收视质量问题；当了解武警一支队官兵业余文化生活急需丰富时，又及时给他们送去演出，并在营区开设了“流动图书室”、“流动电影院”、“流动培训班”。
服务百姓，文化惠民。急群众之所需，投入20万元提前启动了“送千册图书进村社”工程；投入10万元提前启动了“送百场电影进社区、进乡村、进军营、进机关”活动，并为10多支社区文艺队伍派送声乐、舞蹈等辅导老师，提升了群众文化队伍的水平和文化生活质量。
服务发展，文化推动。以文化活动为载体，每月把一场大型文化活动舞台搬进社区、广场；以新闻节目为载体，围绕“保增长、保民生、保稳定”的中心任务，大力弘扬主旋律。通过文化建设的一系列举措，不断加快精神文明建设步伐，积极培育富有时代特征的雨花文化，以文化发展塑形象，以文化氛围聚人心，在全区形成了崇尚和谐、追求和谐、维护和谐的浓厚氛围。
各位领导，通过第一阶段学习调研，我们全局上下进一步明确了科学发展观的要求，深入了解了群众对文化享有的需求，鼓足了文化大发展大繁荣的内在动力，我们将以实际行动落实科学发展观，确保“双过半”和全年目标任务的如期实现，以文化惠民的新成果向国庆60周年献礼。 |
