区公安分局
各位领导：
我的汇报题目是：全力以赴保稳定、服务民生促和谐。
科学发展观第一要义是发展，对公安机关而言，学习实践科学发展观，就是要更加主动地融入大局、服务大局，切实履行好保驾护航职责，保障经济平稳较快发展。
经过第一阶段的学习调研，我局全体干警进一步树立了保稳定就是保民生、保民生就是保发展的理念，抢抓活动契机，全面排查和排除各种不稳定因素与不和谐音符，把科学发展观要求努力体现在基层警务各项工作的生动实践中去。
一、提升控制力，全力维护社会稳定
稳定是和谐之基，民生之需。我们突出强调“稳定为第一职责”，不断提高对社会治安局势的整体控制力，为经济发展创造最安全的治安环境。一是着力提高矛盾化解能力。成立互联网舆情工作队，积极开辟网上维稳工作新阵地。扎实推进“公调对接”机制建设，为群众解决实际困难，尽最大努力将矛盾消除于萌芽，化解在基层。今年已先后妥善处置群体性事件80余起，化解不稳定事端360余起，成功调处各类矛盾纠纷达2000余起。二是着力提高破案攻坚能力。组建专业便衣行动队，在严打各类暴力犯罪的同时，更加注重打击事关民生的多发性侵财犯罪。今年以来，侦破各类刑事案件385起，抓获犯罪嫌疑人154人、“网上三逃”人员73人，相继破获了“4.5”板桥孙家故意杀人案、“4.16”、“4.28”跨省特大贩毒案等一系列有影响的重大案件。三是着力提高时空化巡防能力。坚持专群结合、打防结合，着力构建了点线面结合、人防物防技防措施完善的社会治安时空化防控网络，共投入146名民警、375名保安、20辆110巡逻车、9个固定岗亭、27个动态卡点，将警力最大化沉入社区、压向街面，延伸了“警灯闪亮”区域，提高了街面见警率、增强了群众安全感。
二、优化服务力，营造健康发展环境
进一步细化《服务发展服务民生八项措施》，以主动服务、靠前服务、跟进服务不断优化投资环境。一是建立警企联系制度。帮助企业及时化解矛盾纠纷，针对性地做好预警防范。为确保梅山地区大型企业的生产安全，组织民警进行全时段、全方位的安全检查，帮助排除隐患达50余处。二是整合联勤防范网络。以公安专职巡防队伍为主力，以单位安保力量为补充，组建联勤巡防队伍，进一步整合资源，包干划片，协同作战，严密内部单位防范网、重点区域防控网，单位区域联防网，有效预防了侵害企业利益案件的发生。三是成立重点项目服务队。向火车南站工程、京沪高铁大胜关工程等辖区重大建设项目派驻了2支警务服务队，加强工程安全监管，积极做好治安防范、纠纷调处等工作，为企业工程建设营造了良好的治安环境。
三、增强亲和力，构建和谐警民关系
坚持 “执法为民”，以相信群众、依靠群众、服务群众、凝聚群众的务实举措回应民生期待，促进警民和谐。一是深入开展爱民实践。结合“春风行动”，开展爱民实践大走访活动，发动民警走进校园、公共场所和企业，深入困难户开展帮扶活动，民警们还自发捐款20余万元成立帮扶基金，受益困难群众达265人，充分展现了新时期警民鱼水情。二是深化“平安校园”建设。成立少年法学院，每周组织民警深入院校，开展说法教育和青少年维权，使师生法律意识得到显著提高。在中小学校、幼儿园设置“安全等待区”，上学、放学的高峰期由巡逻民警和保安疏导门前交通，有效维护了学生、家长的人生安全和校园的周边秩序。三是夯实社区警务根基。抓住群众关心、关注的热点办实事、办好事。针对景明佳园车辆盗窃案较为突出的问题，我们多方筹措 15万元资金，与社区共同兴建了占地面积700平方米的停车棚，并雇用专人管理，该停车棚自投入使用以来，未发生一起车辆被盗案件。
四、激发内动力，强化干警队伍建设
一是提升主体素质。加强教育培训，打牢思想基础，确保民警的法律知识和业务素质与其担负的执法任务相适应，提高公安队伍执法公信力。二是完善制度保障。完善执法过错追究制、主办民警责任制、案件审核制等一整套监督评估机制，全力打造健全规范的长效责任链，把执法行为彻底纳入了规范化、制度化的轨道。三是创新考评机制。积极探索有效引导民警价值追求的管理评估机制，使工作效能得到最大限度释放，队伍活力得到了全面激发。近期，我局青年民警李智毅光荣当选为第十届“南京十大杰出青年”，充分展现了雨花民警的精神风采，树立了雨花公安的良好形象。
下一阶段，我们将继续按照区委部署要求，认真开展分析查找阶段的各项工作，努力为雨花政治稳定，社会安定和经济发展作出新的贡献。
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